(Remote) HR Manager

Toko Bangunan Zahra Electronics · 📍 Tigaraksa, Banten · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Toko Bangunan Zahra Electronics sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Kami adalah perusahaan yang berfokus pada penjualan peralatan elektronik dan bangunan dengan komitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan kami. Sebagai HR Manager, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia di perusahaan kami.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta kesempatan untuk berkembang dan belajar dalam industri yang terus berkembang. Jika Anda memiliki passion untuk sumber daya manusia dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman Anda. Kami juga menyediakan berbagai fasilitas dan benefit lainnya untuk mendukung kesejahteraan karyawan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
  • Membuat dan mengelola kebijakan dan prosedur sumber daya manusia.
  • Mengelola kinerja karyawan melalui evaluasi dan pengembangan.
  • Mengelola hubungan industrial dan negosiasi dengan serikat pekerja.
  • Membantu dalam pengelolaan gaji dan manfaat karyawan.
  • Menyediakan dukungan dan bimbingan kepada manajer dan karyawan.
  • Mengelola urusan hukum dan kepatuhan sumber daya manusia.
  • Mengumpulkan dan menganalisis data sumber daya manusia untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • S1/S2 dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Minimal 5 tahun pengalaman dalam posisi HR Manager atau peran serupa.
  • Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan kebijakan sumber daya manusia di Indonesia.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Kemampuan untuk mengelola dan mengembangkan tim HR.
  • Pengalaman dalam pengelolaan rekrutmen dan seleksi karyawan.
  • Pengalaman dalam pengelolaan kinerja karyawan dan pengembangan profesional.
  • Pengalaman dalam pengelolaan hubungan industrial dan negosiasi dengan serikat pekerja.

    • 🛠️ Keahlian

    Kemampuan berbahasa Inggriskemampuan analisis datakemampuan manajerialdan kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis.
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait