HR & General Affairs Specialist - Jakarta Utara
Bergabung dengan OtoSpector Indonesia di Jakarta Utara, Anda akan menjadi bagian dari tim yang berdedikasi untuk mengelola sumber daya manusia dan memastikan kelancaran operasional kantor. Sebagai HR & General Affairs (HRGA) Specialist, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek HR, mulai dari rekrutmen hingga manajemen kinerja, serta memastikan bahwa semua operasional kantor berjalan dengan lancar. Di sini, Anda akan memiliki kesempatan untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan dan mengembangkan keterampilan HR Anda di lingkungan yang dinamis dan kolaboratif.
Setiap hari, Anda akan terlibat dalam berbagai tugas yang mencakup rekrutmen dan onboarding karyawan baru, manajemen kehadiran dan cuti, serta pengelolaan data karyawan menggunakan sistem HRIS seperti SAP SuccessFactors. Anda juga akan berkoordinasi dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa semua kebutuhan operasional kantor terpenuhi, mulai dari fasilitas kantor hingga administrasi umum. Dengan pengalaman yang solid dalam HR dan pengalaman kerja di lingkungan perkantoran, Anda akan menjadi aset berharga bagi tim kami.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengelola seluruh proses rekrutmen dan onboarding karyawan baru.
- Memastikan pengelolaan kehadiran dan cuti karyawan menggunakan sistem HRIS seperti SAP SuccessFactors.
- Mengelola data karyawan dan memastikan akurasi dan kelengkapan data.
- Bekerja sama dengan manajemen untuk mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HR.
- Memastikan kelancaran operasional kantor dengan mengelola berbagai aspek administratif dan umum.
- Menangani berbagai permintaan dan masalah karyawan terkait HR.
- Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.
- Mengelola dan mengembangkan hubungan baik dengan karyawan, termasuk program insentif dan pengembangan karir.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Sarjana dalam bidang HR, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait.
- Minimal 3 tahun pengalaman dalam bidang HR, dengan pengalaman di lingkungan perkantoran.
- Pengalaman menggunakan sistem HRIS seperti SAP SuccessFactors.
- Memiliki sertifikasi dalam bidang HR atau sertifikasi terkait seperti SHRM-CP atau PHR.
- Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan bernegosiasi yang kuat.
- Kemampuan analitis dan kemampuan pengambilan keputusan yang baik.
- Pengalaman dalam mengelola berbagai aspek operasional kantor.
- Berpengalaman dalam mengelola tim dan berkoordinasi dengan berbagai departemen.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang