HR Generalist

Accor Pratama, bagian dari Accor, salah satu perusahaan hotel terbesar di dunia, sedang mencari HR Generalist untuk bergabung dengan tim kami di Pekalongan, Jawa Tengah. Kami mencari profesional yang berdedikasi untuk membantu kami dalam mengelola sumber daya manusia dengan baik.

Tugas utama Anda akan mencakup rekrutmen, pengembangan karyawan, dan memastikan kepuasan dan kesejahteraan karyawan. Anda akan bekerja sama dengan manajemen dan departemen lainnya untuk memastikan bahwa perusahaan beroperasi dengan efisien dan efektif.

Kami menawarkan gaji kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung. Jika Anda tertarik dan memenuhi kualifikasi yang kami butuhkan, kami berharap Anda akan bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
• Membuat dan mengelola kebijakan dan prosedur HR.
• Menghadiri rapat dengan manajemen untuk membahas isu HR.
• Mengelola data karyawan dan memastikan kepatuhan dengan hukum dan regulasi.
• Menyelidiki keluhan dan masalah karyawan.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan.
• Memastikan kepuasan dan kesejahteraan karyawan.
• Membantu dalam pengelolaan kinerja karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• S1 atau D4 dalam bidang HR atau sumber daya manusia.
• Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Generalist atau peran terkait.
• Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan regulasi terkait HR.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
• Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
• Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors atau BambooHR.
• Pengalaman dalam manajemen kinerja dan pengembangan karyawan.
• Pengalaman dalam manajemen konflik dan penyelesaian masalah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait