Recruitment Specialist - Urgent

Bright Port Abadi, sebuah perusahaan terkemuka dalam industri port, sedang mencari Recruitment Specialist yang dinamis dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Pasuruan, Jawa Timur. Perusahaan kami terus berkembang dan membutuhkan seseorang yang berpengalaman dan berdedikasi untuk membantu kami dalam mencari talenta-talenta terbaik.

Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi dalam proses rekrutmen yang komprehensif dan berfokus pada pencarian talenta yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa kami mendapatkan kandidat terbaik yang sesuai dengan budaya dan nilai perusahaan kami.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung, gaji yang kompetitif, dan banyak peluang untuk pertumbuhan karir. Jika Anda adalah seorang profesional rekrutmen yang berpengalaman dan ingin berkontribusi pada perusahaan yang berkomitmen pada keunggulan, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Melakukan pencarian talenta melalui berbagai sumber, termasuk media sosial, situs lowongan kerja, dan jaringan profesional.
• Mengelola dan memantau proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk pengiriman surat lamaran, wawancara, dan penawaran pekerjaan.
• Menilai kualifikasi dan potensi kandidat untuk memastikan bahwa mereka sesuai dengan kebutuhan posisi.
• Membangun dan memelihara hubungan baik dengan calon kandidat dan rekan kerja.
• Menyediakan dukungan dan bimbingan kepada manajer dan tim selama proses rekrutmen.
• Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk mengidentifikasi tren dan meningkatkan efektivitas proses rekrutmen.
• Menjaga kualitas dan kuantitas kandidat yang direkrut sesuai dengan target perusahaan.
• Memastikan bahwa semua proses rekrutmen dilakukan sesuai dengan undang-undang dan peraturan yang berlaku.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
• Minimal 3 tahun pengalaman dalam peran rekrutmen atau sumber daya manusia.
• Pengalaman dalam industri port atau logistik adalah nilai tambah.
• Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
• Kemampuan analitis dan problem-solving yang kuat.
• Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara independen.
• Penguasaan bahasa Inggris dan bahasa Indonesia yang baik.
• Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait